2018年9月6日，武汉晴川学院2018年新进教师入职培训之校本培训第二阶段正式启动。本阶段的培训内容包括模拟授课、优秀教师示范课、名师讲座、教学指导、课堂教学观摩、工作分享座谈会等多个项目，培训“有目标、有反馈、有总结”，助力新教师全面提升教学实践能力。

9月6日，教师发展中心组织新教师分组进行了第二轮实操演练，以说课+讲课的方式进行模拟授课，现场还有各学院名师团队进行“一对一”点评指导，帮助新入职教师查漏补缺，更快站稳讲台。

9月7日上午，教师发展中心从不同的学院选拔了四位优秀教师为新进教师开展了一次公开示范讲课，分别是来自电子商贸学院的邓娟娟、电气工程学院的刘亚丽、计算机学院的李芬、管理学院的肖雪四位老师。她们丰富的教学经验，娴熟的教学技巧，稳健的教学仪态，饱满的教学热情，深深的感染了新教师，为他们即将开启的教学事业树立了很好的榜样。

9月7日下午，公共课部主任夏建国教授作了题为《“五个思政”与高校育人环境建设》的主题报告。夏教授知识渊博，谈吐幽默，旁征博引，深入浅出，结合当下社会热点问题分析引导着大家思考教书育人的责任与意义，报告会现场掌声经久不息。

围绕学校应用技能型人才培养目标，教师发展中心着力以树立良好的师德师风和提高教育教学能力为工作重点。本阶段的培训取得了理想的效果，新进教师牢固了“学高为师，身正为范”的思想认识，熟悉了我校的教学工作要求和基本规范，掌握了一定的教学方法和技巧，为即将站上教书育人的讲台做好了充足的准备。今后教师发展中心将组织更多活动，使教师培训进一步规范化、常态化，帮助青年教师树立自信，快速成长，促进学校师资队伍整体水平的提高。