各学院（课部）：

为优化教师队伍结构，促进中青年教师快速成长，根据《武汉晴川学院中青年骨干教师评选及管理办法（修订）》（武汉晴川人字〔2021〕6号），现就开展我校2021年中青年骨干教师评选工作有关事项通知如下：

一、评选对象

我校在岗在编的专任教师。

二、评选条件

按照《武汉晴川学院中青年骨干教师评选及管理办法（修订）》（武汉晴川人字〔2021〕6号，附件1）执行。

三、评选程序及时间安排

（一）个人申报（4月13日-4月15日）

   符合条件人员填写并向所在学院（课部）提交《武汉晴川学院中青年骨干教师申请表》（附件2）及相关支撑材料。

（二）单位初审（4月16日-4月22日）

学院（课部）根据申请人员提交的申请材料进行审核，提出初审推荐意见，并填写《武汉晴川学院骨干教师评选申请汇总表》（附件3），并经公示（不少于三个工作日）后，将初审通过教师的申请表及相关支撑材料、汇总表于4月22日前交到人事处，逾期不再受理。

（三）部门复审（4月23日-4月30日）

由人事处协同教务处、科研处、教学督导室等相关职能部门对学院（课部）初审推荐通过人员进行资格复审，拟定骨干教师名单报学校审定。

（四）学校审定并公示

对经学校审定通过的骨干教师进行公示。

四、相关要求

（一）骨干教师采取遴选制，全校中青年骨干教师的遴选比例原则上不超过当年全校专职教师总数的25％，各学院（课部）可按本单位专职教师人数的25%比例进行推荐；

（二）各学院（课部）在审核骨干教师材料时，既要把关基本条件和能力业绩条件，又要重点考查申请人的师德表现，严格执行师德失范一票否决制；

（三）各学院（课部）要加强对骨干教师的监督和管理，引导骨干教师加强自身建设，主动发挥模范带头作用，并结合骨干教师自身条件和学院（课部）发展需要，制定骨干教师聘期工作职责，由学院（课部）负责考核；

（四）个人在提交申请材料时应秉承诚实守信、实事求事的原则，提交的支撑材料应包含：

1.支撑材料目录表；

2.中级（含）以上专业技术职务证书复印件；

3.学生评教及督导评教材料；

4.教学相关成果；

5.科研相关成果；

6.其他工作业绩或荣誉等。

（五）联系人：唐林丽，联系方式：87934404

                                                                                    武汉晴川学院人事处

                                                                                        2021年4月13日