为了不断加强学校师资队伍建设，督促学校学术梯队入选人员不断提升自己的教学和科研水平，按照《武汉大学珞珈学院第二、第三学术梯队人员选拔与管理办法（试行）》（【2014】4号）和《武汉大学珞珈学院学术梯队人员目标任务书》的要求，将对2014年入选武汉大学珞珈学院第二、第三学术梯队的人员进行中期考核，现将有关事项通知如下：

一、考核对象：

武汉大学珞珈学院2014年第二、第三学术梯队入选人员，具体名单见附件一。

二、考核小组：

学校成立专门的学术梯队考核小组，由分管领导担任组长，人事处、教务处、科研处相关人员任组员。

三、考核程序：

1、梯队成员于3月15日-3月18日到人事处领取《武汉大学珞珈学院学术梯队人员目标任务书》（一式两份，一份在个人手中，一份在人事处，两份均需填写）。

2、梯队成员根据个人具体情况认真填写《武汉大学珞珈学院学术梯队人员目标任务书》，并附相关支撑材料及材料清单。教学工作目标及完成情况无须支撑材料，将由考核小组会同教务部门进行核实。任务书中的审查意见须由各二级学院院长、公共课部主任签字。

3、梯队成员将填写好的《武汉大学珞珈学院学术梯队人员目标任务书》（一式两份）及有关支撑材料于3月24日前交到各自所在二级学院学院办公室，各单位收齐后统一交到人事处，由人事处转交考核小组进行审核。

四、考核结果

考核过程将严格遵照公正公开的原则，以积极鼓励教师提高自身的教学水平和学术素养为宗旨。对于能按照目标任务书所列的要求自觉完成的，学校将继续提供相关方面的支持和帮助。对于未能达到目标任务书所列明的要求、未开展任何科研活动、有《武汉大学珞珈学院第二、第三学术梯队人员选拔与管理办法（试行）》（【2014】4号）第十一条所规定的情况的，将报学校学术委员会讨论，取消其梯队资格。

              

 

               武汉大学珞珈学院人事处

                 二O一六年三月十四日

附件一

一、第二梯队入选人员（3人）

    经管系：刘金文

    计科系：徐 嘉

    英语系：孙 霞

 二、第三梯队入选人员（39人）

    经管系：刘伯凯  薛红松  胡 丹  胡 莲  卢海清

    电气系：胡亚娟  张洪华

    电信系：方 洁  翟月英  何一芥  曾 蓉  张红剑  刘江海

    计科系：胡 婧  杨 艳  刘灵敏  李珊枝  莫子军

    信管系：梅 培  闫明磊  姚春荣  刘 芳  龚 璇

    英语系：易 静  潘晓莹  杨 静  梁 莉  贾宁宁  周厚银

    孙 灵  罗 城  陈美娟

    新闻系：李 燕  蔡亮慧

    公共课部：孙 策  桂 姗  卞兰芸  黄 埔  杨 毅