关于做好制定2019年《目标任务书》工作的通知

作者: 时间:2019-03-01 点击数:

 各单位:    
 
《目标任务书》是学校年度工作的行动指南,是考核各单位年度工作的主要依据。为做好2019年《目标任务书》的制定工作,现将有关事宜通知如下:

一、关于《目标任务书》目标任务的拟定

(一)要着眼中央、教育部、省委省政府等上级文件精神的要求,并将其列入年度的目标任务;

(二)要紧扣学校2019年的工作;

(三)要考虑学校未来几年内接受合格评估所要达到的目标任务;

  二、关于《目标任务》目标任务体系及栏目版块

(一)二级学院(课部)的目标体系原则上不变,仍然依照2018年的目标体系,设为12个一级指标。

(二)机关部门及直属单位的目标体系也沿用2018年的体系,分为“共性部分”和“个性部分”两大类别,但其中的一级指标可作适度的调整,调整时须与学校目标管理办公室商讨。

(三)《目标任务》中栏目版本沿用2018年版不变,仍设为“一级指标”、“二级指标”、“目标任务”及“评分说明”等。

三、关于相关工作的时间安排

(一)34日前各职能部门及直属单位按照上述要求拟定本单位目标任务书并标明核心目标,经单位分管校领导审阅后交学校目标办。

(二)36日前学校目标办组织评议小组对职能部门及直属单位提交的《目标任务书》进行讨论评议,同时提出修改意见。

    (三)38日前校长办公会对职能部门及直属单位提出的核心目标任务进行审定。

(四)312日前学校目标办向职能部门及直属单位反馈学校办公会意见;

(五)314日前各职能部门及直属单位就目标任务与二级学院(课部)沟通并将需要分解的目标任务予以落实。

(六)319日前各二级学院(课部)制定好目标任务书,并报学校目标办。

(七)321日前学校目标办组织评议小组讨论二级学院(课部)的《目标任务书》,同时提出修改意见。

   四、相关要求

(一)高度重视。各二级学院(课部)、各职能部门及直属单位要由单位主要领导牵头,成立《目标任务书》起草专班,负责目标任务的制定,要集体研究讨论具体的目标任务。
   
(二)要认真领会上级文件精神,对照学校2019年工作要点,做到主要工作内容不遗漏,重点工作不缺失。要防止出现有意降低或回避目标要求,遗漏主要职能与重点工作的情况发生。
  
(三)单位的目标任务一定要量化要具体,对目标任务的描述要简明、准确。

(四)各职能部门在拟订本单位(部门)2019年主要工作目标的同时,要积极主动与各二级学院(课部)沟通,共同做好学校主要工作任务的分解与落实。
   
(五)要严格按照学校规定时间要求拟定好本单位目标任务书。此次制定《目标任务书》起草质量和工作效率也将作为目标考评的一项内容。
   
学校目标办工作地点:综1-412办公室人事处;联系电话:      87934404  电子信箱:
whqcrsc@163.com
 

                    

                     武汉晴川学院目标管理办公室

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